Co děláme

Tvoříme komunitu

Tvoříme komunitu

Podporujeme dlouhodobou spolupráci a proto tvoříme komunitu potenciálních či stávajících manažerů, kteří si mezi sebou vzájemně sdílení zkušenosti a pracovně se podporují. Podívej se, kdy pořádáme další společné setkání, na kterém můžeš být i ty a najít si tam budoucí pracovní partnery.

Odborné konzultace

Odborné konzultace

V dnešním světě moderních technologií je dobré si občas najít chvilku pro osobní setkání s někým, kdo není z Tvého pracovního prostředí, má nadhled i odstup. Rádi s Tebou zkonzultujeme, co v práci aktuálně zažíváš a potřebuješ vyřešit. Dlouho platí, že i panovník měl rádce, se kterými konzultoval různá témata.

Skupinové školení

Skupinové školení

Vyber si téma ŠKOLENÍ, které se ti hodí pro práci a které vedou zkušení lektoři na základě svých i sdílených zkušeností. Možná získáš i spoustu zajímavých kontaktů do budoucna v podobě účastníků školení. Navíc jako bonus můžeš po dobu 3 měsíců po absolvování školení telefonicky konzultovat konkrétní témata, která v práci zažíváš.

Zjisti své talenty

Zjisti své talenty

Pomocí psychodiagnostického dotazníku zjistíš, jaké jsou tvé silné stránky, na kterých můžeš postavit budoucí pracovní úspěch. Máš možnost také zjistit, pro jaké obory se hodíš, abys neztrácel/a čas tam, kde to nedává smysl. Zefektivníme si cestu k  vysněnému pracovnímu cíli. Udělej si test TVÝCH TALENTŮ a polož základní kámen tvého úspěchu.

Pár čísel

1
Proškolených klientů
1
Úspěšných školení
1
Nových manažerů

Náš tým

David Polák
Lukáš Kvasnička
David Polák

David Polák

konzultant/lektor/interní trenér

Mám zkušenosti s vedením manažerského, obchodního i neobchodního týmu dvou největších bank v České republice.

Jsem každý pracovní den v kontaktu s manažerskou i obchodní problematikou. Proto jsem se rozhodl sdílet své zkušenosti společně s kolegou Lukášem Kvasničkou formou manažerské, lektorské, konzultační činnosti prostřednictvím webu topmanazer.cz a dalších partnerů (naucmese.cz; slevomat.cz; talentwork.cz; aj.).

S Lukášem připravujeme školení a témata pro klienty, kteří chtějí lepší kariéru, chtějí práci, která je baví a mají pro ni zároveň předpoklady. Díky této spolupráci dosahují klienti výsledků, lepších pocitů z práce a v neposlední řadě i vyšší odměny.

Úspěch klientů nás motivuje do další práce a dlouhodobá spolupráce s klienty pro nás znamená pozitivní zpětnou vazbou, že se něco děje, jak má. Ke spolupráci využíváme také specializované testy TALENTŮ neboli testy SILNÝCH STRÁNEK, což může posloužit k identifikaci kariérního potenciálu.

Lukáš Kvasnička

Lukáš Kvasnička

Konzultant/lektor/interní trenér

Lukáš již několik let působí v manažerské roli v jedné z největších bank v České republice. Ještě před působením v manažerské roli vykonával funkci podpory a trenéra především v oblasti rozvoje pracovníků na retailových pobočkách. Lukáš sám moc dobře ví, jak jsou manažerské začátky těžké. Právě pro to, by Vám rád předal své nabité zkušenosti a vědomosti, aby pro Vás působení v manažerských rolích bylo jednodušší, příjemnější a efektivnější.

Reference

S Davidem jsem navázala spolupráci v roce 2016, kdy jsem měla možnost začít pracovat v bance jako Osobní bankéř na základě jeho doporučení. Po absolvování pohovoru jsem byla přijata a pracovní nabídku, jsem ráda přijala. Davida vnímám jako člověka, který má lidský přístup, umí lidem ukázat směr, jakým se mají vydat a díky jeho vnímání, umí člověka motivovat k lepšímu výsledkům. David má přirozenou autoritu a díky jeho manažerským zkušenostem jsem se v průběhu naší spolupráce stala nejúspěšnějším bankéřem pobočky s výhledem na povýšení.

Veronika Řepková, Osobní bankéř

Davide, rád bych ti touto cestou poděkoval, že jsi mi pomohl v rámci mého profesního rozvoje. Dal si mi šanci dostat se na pozici, která má smysl jak pro mě, tak pro klienty. Za dobu co jsme spolu spolupracovali, jsem dostal větší rozhled v oblasti komunikace a obchodních dovedností, které jsou na pozici bankéře nejdůležitější. Za to vše bych ti rád ještě jednou poděkoval a doufám, že spolu budeme spolupracovat i nadále.

Pavel Průcha, Osobní bankéř

Vyhovuje mi konstruktivní přístup, praktické rady použitelné a užitečné do praxe.
Do kurzů jsou zapojené osobní zkušenosti, tématické a odlehčující hry. Mám rady, konkrétní formulace použitelné do praxe.
Vzájemné obohacování ve skupině mezi účastníky, sdílení zkušeností.
Velice dobré školení s propojením teorie do praxe.

To říkají účastníci kurzů.

David mi pomohl hned po vysoké škole, kdy jsem se mohla stát součástí obchodního týmu. Zprvu jsem si myslela, že jeho „láska“ k tomu, jak člověka motivovat k lepším výsledkům, je moc tvrdá, ale postupem času jsem se každým dnem zlepšovala víc a víc. Práce mě začala bavit a měla jsem ze sebe super pocit. Pomohl mi v těžkých pracovních chvílích, kdy jsem nevěděla kudy kam a jestli vlastně svojí práci dělám dobře. Naplňovala mě jeho energie, kterou má na rozdávání. Jsem ráda, že i teď se na něj mohu kdykoliv obrátit… Třeba jak si říct v nové práci o lepší peníze.

Dominika Kovářová, obchodní specialista

Nejvíce jsem ti vděčná za to, že jsi byl David hodně trpělivý učitel, který někdy mnohokrát musel opakovat to jisté. Bylo pro mě přínosem, že jsi mi pomohl pochopit, jak je důležité správně určit priority a věci si načasovat. Tím myslím, že jsem chtěla dělat práci, na kterou jsem ještě nebyla vyzrálá a s tvou pomoci jsem si uvědomila, že  je skutečně ještě hodně věcí, na kterých bych měla zapracovat. Hodně mi pomohla i tvá doporučení a podpora (literatura, školení, kouč). Oceňuji to, že jsi vždy našel čas promluvit si o věcech, které mě trápili a snažil se mi pomoct (někdy si stačí jen lidsky popovídat). Měla jsem pocit, že vždy za tebou můžu přijít a říct, co mně trápí nebo co se mi povedlo. Moc mi pomohlo také to, že jsi opakoval, jak je důležitá organizace času. Ze začátku jsem si myslela, že to přeháníš. Ale teď, když jsem se začala řídit tvými radami, vidím jak mi to v práci pomohlo. Řešila jsem hodně neproduktivních věci v produktivním čase. V neposlední řadě musím ocenit i tvojí energii, která mně dokázala povzbudit v okamžik, kdy jsem ztrácela elán do práce.

Viktorie Suchareva, Osobní bankéřka

Naše spolupráce byla od začátku velmi příjemná a vždy jsem věděl, co mě čeká, s čím mohu počítat a co se ode mě očekává. Věděl jsem, že na nic nejsem sám, a že mám ,,parťáka,, který mě nenechá ve štychu a mohu se na něj kdykoli obrátit. Řekl bych, že ze mě vychoval profesionála. Momentálně pracuji jako manažer 2 poboček. Stále je pro mě David velkou inspirací, čerpám z jeho rad a využívám v praxi to, co mě naučil. Dnes vím, že je velmi důležité, mít vedle sebe člověka, který Vám pomůže určit směr, když jste na křižovatce. Člověka, ke kterému máte důvěru, a který vám může předat své zkušenosti. Člověka, který vám řekne věci na rovinu, tak jak jsou a na otázku proč, má vždy racionální odpověď. Díky spolupráci s Davidem jsem se vypracoval po 2 letech z poradce na manažera týmu a z velké části díky tomu, co mě David naučil

Josef Heřman, Manažer obchodního týmu

David pro mě byl vždy mentorem v rámci komunikačních a argumentačních dovedností. Po dobu naší spolupráce mě manažersky rozvíjel také v učení se nových metod – jak vést a motivovat lidi v týmu.

Hana Chvojková, Zástupce vedoucího obchodního týmu

Velice si vážím Tvé pomoci např. v přípravě na jednání s pracovníkem a tvé účasti na jednání.  Kdy tomuto jednání předcházela nepříjemná slovní konfrontace s pracovníkem. Předání informací, jiný pohled na fungování pobočky, který jsem pro běžnou rutinu na pobočce nevnímal.  Inspirací pro mne byly tvoje zkušeností s vedením, náměty jak řešit např. nábor nových pracovníků. Jak se věnovat novým zaměstnanců, aby byli co nejdříve samostatní a plnohodnotní členy týmu. V přípravě na poradu pobočky, co si připravit, jak sdělit, jak pracovníky motivovat aktivně zapojit, by porada byla poradou ve smyslu radit se, aby to nebylo jen mé sdělení. Tvé informace a rady byly podloženy příklady z praxe. Děkuji i za tip na literaturu od spisovatele Dale Carnegie. Co mi hodně pomohlo, že jsi byl a jsi pro mne partnerem, že naše vzájemná spolupráce nepostrádala „lidskou tvář“.  Že jsi mi poskytl zpětnou vazbu. Že jsme zhodnotili, co se povedlo od minulé návštěvy, jak se změnilo klima na pobočce, jak se měním. Velice si vážím tvé otevřenosti a upřímnosti.

Vlastimil Buriánek, Team Leader

Spolupráce s tebou, Davide, mi přinesla hodně věcí. Jednou z hlavních je učesání mé komunikace směrem k týmu. Naučil jsem se, jak zadávat témata porad a Online-Schůzek. Napsání struktury, přípravu a co je smyslem té porady. Důležitá pro mě je zpětná vazba od tebe. Ať už je to na poradu, nebo na individuální rozhovor. Vždy mě to obrovsky posouvá. 

Aleš Kouba, Manažer obchodních specialistů

S Davidem jsem začal spolupracovat v době kdy podnik který vedu trpěl častou fluktuací zaměstnanců a napjatými vztahy v kolektivu. David mi pomohl pojmenovat nedostatky mého manažerského přístupu a navrhl řešení jak je napravovat. V průběhu naší spolupráce mi poskytl vedení v otázkách personalistiky které jsem věnoval málo prostoru a neměl jsem znalosti o fungujících postupech v této oblasti. Při našich sezeních se mnou konzultoval nejen celkovou strategii ale i jednotlivé problémy. Složitější komunikace s problémovými kolegy jsme při našich sezeních „nacvičili“ předem a já byl na obtížné momenty při řešení konfliktních momentů připraven. Inspirace které jsem od Davida načerpal mi pomohly zlepšit komunikaci s kolegy, celkovou atmosféru v kolektivu a také zaměstnance lépe motivovat.  Oceňuji  že jsem se při konzultacích mohl podívat na problémy s odstupem a jinýma očima, což bylo velmi osvěžující. Davide díky!

Tomáš Lilek, Jednatel firmy

Lukášovi mohu poděkovat za to, kde dnes jsem. Velmi mi pomohl v mých začátcích, kdy mně vůbec seznamoval s prostředím v naší společnosti. Předával mi své zkušenosti a byla to pro mně nejlepší škola, kterou jsem mohl dostat. Lukáš je pro mne vždy k dispozici po celou dobu mého působení v naší společnosti. Dnes oba působíme v manažerské roli a dodnes s ním konzultuji některé situace, které dnes na pobočce zažívám. Lukáši díky

Daniel

S Lukášem se mi vždy velmi dobře pracovalo. Nejvíce mně na něm bavila ta neskutečná pozitivní energie. Ne vždy je pro člověka příjemné, když mu sedí někdo za zády a poslouchá jeho každé slovo, ale u něj mi to nikdy nevadilo, právě naopak. Vždy jsem věděla, že mi předá dobrou zpětnou vazbu a jeho rady a doporučení jsem si vždy brala k srdci. Jeho zkušenosti byly velmi široké a vždy mi velice pomohl

Katka

Touto cestou bych chtěl moc poděkovat Davidu Polákovi za koučování v  oboru manažerství, spolupráce a vedení lidí.  Pokud si někdo není jistý tím co dělá ( chybí mu řádná podpora,  urovnání myšlenek ) či naopak by potřeboval jen poradit, aby se mu  dostalo řádné pomoci, tak mohu Davida jen vřele doporučit.  Z vlastní zkušenosti se mi pomoci dostalo a i když se máme stále každý  co učit, tak není nad to se poradit s někým zkušeným kdo Vám dokáže  porozumět a nabídnout své kvality. Což David za mě určitě dokáže a kdo  požádá o jeho pomoc, tak určitě nešlápne vedle

Filip Toman, Provozní manažer

Možnosti spolupracovat s Davidem Polákem si velice cením z uvedených zcela konkrétních důvodů: Energie, pozitivní přístup, entuziasmus, zkušenosti. Spolupráce s Davidem lidsky příjemná a zároveň pragmatická. Má výraznou schopnost empatie a vedle této skutečnosti se díky své inteligenci dokáže dívat na problematiku takzvaně „z různých úrovní nadhledu“, což mě osobně ve lmi pomáhá a mám poté dlouhodobý pocit, že je spolupráce s Davidem smysluplná.

Petr Štros, Team Leader

Spolupráce s Davidem mi přinesla to, že problémy řeším okamžitě a postupně začínám být víc systematičtější. Zkouším si dělat harmonogram na celý den a řídit se podle něj a v neposlední řadě se pokouším více věnovat kolegům a trávit s nimi více času. Tak nějak jsem si osvojil Individuální rozhovory. Možná to ještě nebude dle knižní předlohy, ale já sem za sebe spokojený. Zjednodušeně řečeno, David mě naučil pracovat s časem, být více systematický a více se věnovat lidem. Přiznám se však, že do mého ideálu je ještě jeden krok. Každopádně je to mnohem lepší než třeba před rokem

Michael Vašíček, Manažer obchodního týmu

Kontaktujte nás

Kontaktujte nás
Map